1 ЧАСТЬ. 11.00-13.00. Новации в пособиях, больничных ФСЗН. Листки нетрудоспособности.

1. Основные нормативные правовые акты (далее – НПА), регулирующие порядок назначения и выплаты пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности. Их применение в практической деятельности бухгалтера.

2. Условия и порядок назначения пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности с учетом новаций (с примерами).

3. Органы, назначающие пособия, их функции, порядок принятия и оформления решений.

4. Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее — пособия) на основании сведений территориального органа ФСЗН. Разделение функций между плательщиками обязательных страховых взносов и территориальными органами ФСЗН при назначении пособий.

Порядок их взаимодействия с учетом постановлений правления ФСЗН 10 и № 12.

5. Что нужно знать бухгалтеру о листках нетрудоспособности для правильного назначения пособий с учетом изменений законодательства (постановление Минздрава и Минтруда № 165/96).

6. Как правильно заполнить запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособий в территориальный орган ФСЗН (анализ практических ситуаций).

7. Самоконтроль за правильностью назначения пособий.

Анализ информации, указанной в сведениях территориального органа ФСЗН, в целях правильного ее практического применения при исчислении пособий.

Разбор ошибок, допускаемых при исчислении пособий.

8. Работа с переплатой пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы работника за периоды его фактической занятости по совместительству, после получения из территориального органа ФСЗН уведомления о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности.

9. Разбор ошибок, допускаемых при назначении пособий.

10. Ответы на вопросы. Рекомендации лектора.

2 ЧАСТЬ. 13.00. Персонифицированный учет. Новации. Заполнение и представление форм документов персонифицированного учета.

1. Основные НПА, регулирующие порядок ведения персонифицированного учета.

2. Основные требования по заполнению форм ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3. Порядок заполнения и сроки представления. Особенности Ииструкции по заполнению форм документов персонифицированного учета (с примерами).

3. Заполнение формы ПУ-3:

 — тип формы исходная, отменяющая, назначение пенсии. Тариф страховых взносов.

— заполнение сведений по застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам.

— категории застрахованных лиц 01, 07, 30.

— разнесение по месяцам отпускных, премий, доначисленной заработной платы, пособий по

временной нетрудоспособности, доплат к ним и иных выплат.

— заполнение стажевой части формы. Виды деятельности: «ВЗНОСЫВРЕМ», «ПОСОБИЕ», «ПРЕМИЯ», «АППАРАТ» «ПРОФДОП», «ДЕТИ 0», «ДЕТИ 50», «ДЕТИ 100», «ДПОСОБ 100», «ДПОСОБ 50».

Новые виды деятельности: «ПОСОБИЕ0», «ПРОСТОИ», «ПРОСТОИ0», «ОТПИН», «ОТПИН0», «ПОСОБУХОД», «ПОСОБУХОД0», «ПОСОББИР», «ПОСОББИР0», «ПОСОБДЕНЬ».

— по гражданам, работающим по гражданско-правовым договорам. Записи кодов «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ». Сроки представления формы ПУ-3 по гражданам, работающим по гражданско-правовым договорам.

— категория застрахованного лица 06 и запись «ВРЕМНЕТРУД».

— заполнение кодов причин начисления зарплаты ниже минимальной.

— заполнение и представление форм ПУ-2 и ПУ-3 при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

4. Сроки представления форм ПУ-2 и ПУ-3 при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, взаимодействие работодателей и Фонда.

5. Ответы на вопросы. Рекомендации лектора.