Вебинар
«Трудовой и гражданско-правовой договор (договор подряда) при привлечении трудовых ресурсов. Изменения с 15.05.2026 и типичные ошибки. Риски за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми».
15.05.2026 вступает в силу Указ № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Он направлен на принятие мер от невыплат, неполных или несвоевременных выплат заработной платы и изменяет отдельные существенные условия по договорам подряда.
Существуют значительные риски признания контролирующими органами при осуществлении надзорных мероприятий подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.
На вебинаре лектор подробно остановится: на новациях законодательства, подробно рассмотрит порядок заключения ГПД (договоров подряда) и иных видов договоров с целью исключения ошибок, отличиях между трудовым и гражданско-правовым договорами, особенностях заключения договоров о материальной ответственности, ответит на вопросы слушателей, даст рекомендации.
Лектор(ы)
Григорьев Вадим Александрович – практикующий консультант по вопросам трудового законодательства и оплаты труда, с опытом работы Главным государственным инспектором труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и социальной защиты Республики Беларусь, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде, г.Минск.
Программа
1. Трудовые договоры (контракты) с работниками:
— особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников;
— обязательные и факультативные условия;
— рекомендации при составлении примерной формы;
— срочный и бессрочный трудовой договор;
— продление и перезаключение контрактов;
— типичные ошибки.
2. Гражданские правовые договоры (ГПД). Новации и основные ошибки:
— подряд и возмездное оказание услуг, основные отличия;
— существенные условия договора;
— Изменения с 15.05.2026 и особенности сроков выплаты вознаграждения в связи с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений»;
— риски при применении трудовых ресурсов по договору подряда;
— возможность исполнения ГПД третьим лицом;
— односторонний отказ от исполнения договора: когда и кем возможен;
— не признание подряда трудовым договором.
3. Риски при применении трудовых ресурсов по гражданско-правовому договору. Условия непризнания гражданско-правового договора трудовым договором.
4. Договоры о материальной ответственности работников:
— индивидуальная ответственность;
— особенности документооборота при коллективной ответственности.
5. Вопросы и ответы. Работа с аудиторией.
Целевая аудитория
Руководители и специалисты кадровых и юридических служб, а также бухгалтеры, профсоюзные работники и иные специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами.
Форма проведения
Вебинар проводится с рабочего места слушателя.
Помощь в подключении можно запросить у менеджеров по телефонам:
+375 (29) 816-44-58 (Андрей), (33) 696-08-99 (Андрей).
Ссылка на вебинар высылается после оплаты на E-mail, указанный в регистрации.
Стоимость участия
и условия оплаты
Стоимость участия в вебинаре – 184,00 руб. (без НДС)
КОД НАЗНАЧЕНИЯ ПЛАТЕЖА: 22801.
При участии 2-х специалистов предоставляется скидка 15%, при участии 3-х и более – 25%.
Вы можете заказать корпоративное обучение для сотрудников вашей организации!
Заявки принимаются на info@s-expert.by или тел./факсы.
Счет-фактура прилагается. Форма оплаты – предоплата на р/с BY40BPSB30121161590189330000 в ОАО «Сбер Банк», BICBPSBBY2X, УНП 390381776. Получатель – ОДО «СОЮЗ-эксперт».
По окончании обучения высылаются: электронный сертификат, оригиналы договоров и актов оказанных услуг № 45.
Справки по телефонам:
+375 212 65-49-49, 65-47-47 (специалисты),
+375 212 68-00-43 (бухгалтерия),
+375 212 65-88-88 (директор),
+375 29 816-44-58 (Андрей),
+375 33 696-08-99 (Андрей),
+375 29 217-77-77 (Александр).